強みを活かす
曽山哲人
□サイバーエージェントの営業から、人事へ異動し、人事が抱える問題を次々に解決する。
組織を円滑にする要因として、人間関係が重要と書いている。サイバーエージェントも同じ組織で、身近にある中小企業と同じ様な問題を抱えていることが分かる。
そこで本書では、強みを見つけ、強みを使って上手に仕事をする方法、チームとして成功する方法を、サイバーエージェントの実践を紹介しながら説明している。
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強みを活かす
曽山哲人
□サイバーエージェントの営業から、人事へ異動し、人事が抱える問題を次々に解決する。
組織を円滑にする要因として、人間関係が重要と書いている。サイバーエージェントも同じ組織で、身近にある中小企業と同じ様な問題を抱えていることが分かる。
そこで本書では、強みを見つけ、強みを使って上手に仕事をする方法、チームとして成功する方法を、サイバーエージェントの実践を紹介しながら説明している。